Vereinbarkeitskongress

Was und wann:

Online-Kongress vom 4.5.2021 bis 13.5.2021

Kurzbeschreibung:

Corona geht, Vereinbarkeit bleibt

Veranstalter*in:

Melanie Amelie Pump

Stichworte:

Beruf und Finanzen, Vereinbarkeit, Familie, Beruf, Kinder, Pflege, Diversity Management

Schau mal: Vereinbarkeitskongress*

Beschreibung:

"95 Prozent der Unternehmen nennen Frauen als Hauptzielgruppe ihrer Diversity‐Aktivitäten– und 80 Prozent setzen ausschließlich auf Maßnahmen für Frauen.” (Factbook zur Charta der Vielfalt 2019, S. 8)

Das ist einfach nicht genug – und zu kurz gedacht!

Kinder, pflegebedürftige Verwandte, Generation XYZ, Ehrenamt, Hobby, die eigene Gesundheit … Nicht erst seit Corona wissen wir, dass Vereinbarkeit viele Gesichter hat.

Wenn Arbeitgeber diesen Fokus allerdings verlieren, können die Folgen sein:

steigende Fehlzeiten durch Überlastung,
wachsende Kosten fürs Recruiting und durch Ausfälle,
Verlust des Know-hows der Fachkräfte in Teilzeit oder wegen Abwanderung
Gender-Paygap wird zum Rentengap

Das kannst ich du dir nicht leisten!

Deshalb ist das Ziel dieses kostenlosen Kongresses:

Augenöffner für die Reichweite und die Folgen von mehr Vereinbarkeit zu sein,
Inspirationen so vielfältig wie möglich zum Abgucken und Nachmachen zu bieten und
Direktkontakte zu Vereinbarkeits-Expert*innen herzustellen.

Gemeinsam schaffen wir mehr seelisches Gleichgewicht für gesunde Unternehmen, gewinnen und erhalten zufriedene und motivierte Mitarbeitende, um so mit neuen Ideen und Lösungsansätzen ab sofort mehr Erfolg zu erzielen.

Schau mal: Vereinbarkeitskongress*

Mitwirkende:

pme Familienservice, Väter gGmbH, Microsoft, SAP …

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